4.1 SMARTe Ziele

Gute Ziele sind SMARTe Ziele

Specific

spezifisch
«vor geistigem Auge muss eindeutiges Bild entstehen» Was genau soll erreicht werden? Welche Eigenschaften werden angestrebt? Wo soll das Ziel erreicht werden? Wer ist beteiligt?

Measurable

messbar

«konkrete Zahlen und Werte, die messbar sind»

Woran kann die Zielerreichung gemessen werden? Wie viel genau? Wann wird bewusst, dass das Ziel erreicht wurde?

Achievable

erreichbar bzw. abgestimmt

«attraktiv, mit sportlichem Anspruch. Ziele, die dabei dennoch erreichbar bleiben»

Wirkt das Ziel motivierend? Wird es von den Beteiligten akzeptiert? Ist es aktiv durch das Projekt erreichbar?

Realistic

realistisch

«realistisch und relevant bleiben»

Ist das gewünschte Ziel im Rahmen des Projektes erreichbar? Ist es machbar?

Time-bound

zeitgebunden

«Deadlines sorgen dafür, dass Ziel auf dem Schirm bleibt»

Bis wann soll das Ziel erreicht werden? In welchem Zeitrahmen soll das Ziel erreicht werden?